Mitarbeiterorientiert. Wettbewerbsfähig. Erfolgreich.

Qualifiziertes Personal zu finden und langfristig zu binden ist anspruchsvoller denn je. Eine gute Vergütung allein reicht nicht mehr aus, das Arbeitsumfeld wird immer wichtiger: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, breite Weiterbildungsangebote oder ein gesundheitsförderlicher Arbeitsplatz. Unternehmen sind im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte gefordert, die Qualität der Arbeit in ihrem Betrieb zu verbessern – nicht zuletzt, um auch langfristig leistungsfähig und erfolgreich zu bleiben. Hier setzt das INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur an.

Mit dem INQA-Audit zum ausgezeichneten Arbeitgeber

Das INQA-Audit ist ein Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Es unterstützt Unternehmen, Betriebe und Verwaltungen dabei, ein besseres Arbeitsumfeld zu entwickeln. Hierzu werden in vier personalpolitischen Handlungsfeldern individuelle, betriebsspezifische Aktivitäten im Rahmen eines kontinuierlichen Prozesses umgesetzt. An dessen Ende steht neben einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur vor allem ein wettbewerbsfähiger, attraktiver und ausgezeichneter Arbeitgeber.

Für eine ganzheitliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen bietet das INQA-Audit Unterstützung in den folgenden personalpolitischen Handlungsfeldern:

  • Personalführung
  • Chancengleichheit & Diversity
  • Gesundheit
  • Wissen & Kompetenz

 

Weitere Informationen finden Sie hier:

www.inqa-audit.de